ความยั่งยืน
แพรนด้าดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อการเป็นสมาชิกที่ดีของชุมชน
สังคม และโลกของเรา โดยยึดหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืน และจริยธรรมที่ดี
ของผู้ผลิตเครื่องประดับอัญมณี ด้วยความมุ่งมั่นต่อแนวทางปฏิบัติที่ครอบคลุม
ทุกมิติ ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG)



ความมุ่งมั่นของแพรนด้า


ด้านสิ่งแวดล้อม

การลด
แพรนด้าใช้ระบบกรองน้ำรีเวิร์สออสโมซิสเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) จากการผลิตน้ำประปา และวางแผนที่จะใช้แผงโซลาร์เซลล์เพื่อลดการใช้พลังงานที่ไม่หมุนเวียน อีกทั้งการช่วยกันลดปริมาณ “ขยะเศษอาหาร” ตั้งแต่ต้นทาง รวมถึงสนับสนุนการใช้บรรจุภัณฑ์พลาสติกที่ย่อยสลายได้ทดแทนการใช้พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียวทิ้ง
บริษัทฯกำหนดเป้าหมายลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกภายในองค์กรสุทธิเป็นศูนย์ในปี ค.ศ.2050 โดยมีแผนลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อหน่วยการผลิตให้ได้ 15% ภายในปี ค.ศ.2024 และ 25% ภายในปี ค.ศ.2030

การรีไซเคิล
บริษัทฯได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการในฐานะสมาชิกของสภาเครื่องประดับที่มีความรับผิดชอบ หรือ Responsible Jewellery Council (RJC) ที่ครอบคลุมหลักปฏิบัติทางด้านสิ่งแวดล้อม และการบริหารจัดการ นอกจากนี้เรายังได้จัดตั้ง “ธนาคารขยะ” เพื่อส่งเสริมการคัดแยกขยะ และการนำขยะรีไซเคิลมาใช้ประโยชน์ใหม่
ด้านสังคม

คนของแพรนด้า
สถาบันครอบครัว – เป็นสิ่งที่แพรนด้าให้ความสำคัญ
เราได้จัดตั้งศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนวัยเรียนในสถาน
ประกอบการ เพื่อให้พ่อแม่ที่เป็นพนักงานของเราทำงาน
ได้อย่างสบายใจและอบอุ่นใจที่มีผู้ดูแลบุตรอย่างใกล้ชิด
สวัสดิการ – แพรนด้ามีสิ่งอำนวยความสะดวกมากมาย
เพื่อแบ่งเบาภาระค่าครองชีพของพนักงาน อาทิ โรงอาหาร
ที่ถูกสุขอนามัย จำหน่ายอาหารที่มีคุณค่าทางโภขนาการ
ในราคาย่อมเยา ที่พักราคาประหยัด สถานออกกำลังกาย
สวนสาธารณะ สถานพยาบาล และห้องสมุด นอกจากนี้ยังมี
“สหกรณ์ออมทรัพย์” ที่ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีการ
ออมเงินและเข้าถึงบริการทางการเงินได้อย่างทั่วถึง

ความเสมอภาคและเท่าเทียม
เราดูแลคนของเรา…ครอบครัวแพรนด้า ด้วยการส่งเสริม
ความเสมอภาคและความเท่าเทียม โดยไม่เลือกปฏิบัติ
ให้การสนับสนุนการจ้างงานผู้พิการ และไม่แบ่งแยกความ
หลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) เคารพสิทธิสตรี พร้อมสนับ
สนุนให้ผู้หญิงได้มีบทบาทในการบริหารองค์กร และจัดสรร
สวัสดิการต่าง ๆ ที่จำเป็น อาทิ การสัมมนาสำหรับคุณแม่
มือใหม่ เพื่อสร้างสมดุลระหว่างชีวิตครอบครัวและการ
ทำงาน ซึ่ง ณ ปัจจุบันบริษัทฯมีจำนวนบุคลากรเพศหญิง
ทั้งระดับบริหารและพนักงานมากกว่า 80% ของจำนวน
บุคลากรทั้งหมด


การศึกษาระบบทวิภาคี
บริษัทฯ ในฐานะผู้นำธุรกิจด้านเครื่องประดับอัญมณีที่ยึดมั่น
ในจริยธรรมที่ดีและความยั่งยืน ตลอดระยะเวลามากกว่า 21 ปี
ที่เราได้สนับสนุนการศึกษาแก่เยาวชนที่ด้อยโอกาสในถิ่น
ทุรกันดารให้ได้มีความรู้ และทักษะทางวิชาชีพ สาขาเครื่อง
ประดับอัญมณีในรูปแบบการจัดการศึกษาระบบทวิภาคี ร่วมกับ
กาญจนาภิเษกวิทยาลัย ช่างทองหลวง วิทยาลัยศิลปหัตถกรรม
กรุงเทพ เป็นต้น จากแนวทางของโครงการนี้ บริษัทฯมุ่งหวัง
ให้ความรู้ทางวิชาชีพด้านเครื่องประดับอัญมณี จะยังคงสืบสาน
ถ่ายทอดภูมิปัญญาทางหัตถศิลป์จากรุ่นสู่รุ่นสืบไป

ชุมชนสีเขียว
สภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ แพรนด้าจึง
ได้จัดสรรพื้นที่สีเขียวทั้งภายในอาคารและสภาพแวดล้อม
ภายนอก เพื่อให้พนักงานรู้สึกผ่อนคลายและมีความสุข
ในการทำงาน
การดูแล ใส่ใจ คนของเรา…ชุมชนของเรา อ่านเพิ่มเติมได้ที่
รายงานความยั่งยืน และข่าวสารองค์กร

บรรษัทภิบาล

การจัดหาวัตถุดิบอย่างมีจริยธรรม
ความมุ่งมั่นในการจัดหาวัตถุดิบอย่างมีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม ทำให้แพรนด้าได้รับความไว้
วางใจจากลูกค้าในฐานะผู้ผลิตเครื่องประดับที่มีจริยธรรมและความยั่งยืน การทำงานร่วมกับพันธมิตร
ทางธุรกิจและซัพพลายเออร์ที่เชื่อถือได้ ทำให้เราสามารถ ตรวจสอบแหล่งที่มาของอัญมณีได้
และเราคัดเลือกเฉพาะเพชรที่มาจากแหล่งที่ดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมเท่านั้น

ปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างเป็นธรรม
แพรนด้ายึดมั่นในหลักการความเป็นธรรมและการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

ความรับผิดชอบ และ ความโปร่งใส
แพรนด้ายึดหลักการปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ที่อยู่ในความรับผิดชอบของตนด้วยสติปัญญา
ความรอบคอบ และความสามารถอย่างเต็มกำลัง มุ่งมั่นให้งานสำเร็จและมีคุณภาพ
สามารถเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใสแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มและตรวจสอบได้
การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ขององค์การสหประชาชาติ (SDGs)

เป้าหมายที่ 5
ความเท่าเทียมทางเพศ

เป้าหมายที่ 8
การจ้างงานที่ดีและ
การเติบโตทางเศรษฐกิจ

เป้าหมายที่ 12
การผลิตและ
บริโภคที่ยั่งยืน

เป้าหมายที่ 13
การรับมือความเปลี่ยนแปลง
ของสภาพภูมิอากาศ

เป้าหมายที่ 16
สันติภาพและ
ความสงบสุข

เป้าหมายที่ 17
หุ้นส่วนเพื่อการ
พัฒนาที่ยั่งยืน

ด้านสิ่งแวดล้อม

การลด
แพรนด้าใช้ระบบกรองน้ำรีเวิร์สออสโมซิสเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) จากการผลิตน้ำประปา และวางแผนที่จะใช้แผงโซลาร์เซลล์เพื่อลดการใช้พลังงานที่ไม่หมุนเวียน อีกทั้งการช่วยกันลดปริมาณ “ขยะเศษอาหาร” ตั้งแต่ต้นทาง รวมถึงสนับสนุนการใช้บรรจุภัณฑ์พลาสติกที่ย่อยสลายได้ทดแทนการใช้พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียวทิ้ง

การรีไซเคิล
บริษัทฯได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการในฐานะสมาชิกของสภาเครื่องประดับที่มีความรับผิดชอบ หรือ Responsible Jewellery Council (RJC) ที่ครอบคลุมหลักปฏิบัติทางด้านสิ่งแวดล้อม และการบริหารจัดการ นอกจากนี้เรายังได้จัดตั้ง “ธนาคารขยะ” เพื่อส่งเสริมการคัดแยกขยะ และการนำขยะรีไซเคิลมาใช้ประโยชน์ใหม่

ด้านสังคม

คนของแพรนด้า
สถาบันครอบครัว – เป็นสิ่งที่แพรนด้าให้ความสำคัญ เราได้จัดตั้งศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนวัยเรียนในสถานประกอบการ เพื่อให้พ่อแม่ที่เป็นพนักงานของเราทำงานได้อย่างสบายใจและอบอุ่นใจที่มีผู้ดูแลบุตรอย่างใกล้ชิด
สวัสดิการ – แพรนด้ามีสิ่งอำนวยความสะดวกมากมายเพื่อแบ่งเบาภาระค่าครองชีพของพนักงาน อาทิ โรงอาหารที่ถูกสุขอนามัย จำหน่ายอาหารที่มีคุณค่าทางโภขนาการ ในราคาย่อมเยา ที่พักราคาประหยัด สถานออกกำลังกาย สวนสาธารณะ สถานพยาบาล และห้องสมุด นอกจากนี้ยังมี “สหกรณ์ออมทรัพย์” ที่ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีการออมเงินและเข้าถึงบริการทางการเงินได้อย่างทั่วถึง

ความเสมอภาคและเท่าเทียม
เราดูแลคนของเรา…ครอบครัวแพรนด้า ด้วยการส่งเสริมความเสมอภาคและความเท่าเทียม โดยไม่เลือกปฏิบัติ ให้การสนับสนุนการจ้างงานผู้พิการ และไม่แบ่งแยกความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) เคารพสิทธิสตรี พร้อมสนับสนุนให้ผู้หญิงได้มีบทบาทในการบริหารองค์กร และจัดสรรสวัสดิการต่าง ๆ ที่จำเป็น อาทิ การสัมมนาสำหรับคุณแม่มือใหม่ เพื่อสร้างสมดุลระหว่างชีวิตครอบครัวและการทำงาน ซึ่ง ณ ปัจจุบันบริษัทฯมีจำนวนบุคลากรเพศหญิง ทั้งระดับบริหารและพนักงานมากกว่า 80% ของจำนวนบุคลากรทั้งหมด

การศึกษาระบบทวิภาคี
บริษัทฯ ในฐานะผู้นำธุรกิจด้านเครื่องประดับอัญมณีที่ยึดมั่นในจริยธรรมที่ดีและความยั่งยืน ตลอดระยะเวลามากกว่า 21 ปี ที่เราได้สนับสนุนการศึกษาแก่เยาวชนที่ด้อยโอกาสในถิ่นทุรกันดารให้ได้มีความรู้ และทักษะทางวิชาชีพ สาขาเครื่องประดับอัญมณีในรูปแบบการจัดการศึกษาระบบทวิภาคี ร่วมกับ กาญจนาภิเษกวิทยาลัย ช่างทองหลวง วิทยาลัยศิลปหัตถกรรมกรุงเทพ เป็นต้น จากแนวทางของโครงการนี้ บริษัทฯมุ่งหวังให้ความรู้ทางวิชาชีพด้านเครื่องประดับอัญมณี จะยังคงสืบสาน ถ่ายทอดภูมิปัญญาทางหัตถศิลป์จากรุ่นสู่รุ่นสืบไป

ชุมชนสีเขียว
สภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ แพรนด้าจึงได้จัดสรรพื้นที่สีเขียวทั้งภายในอาคารและสภาพแวดล้อมภายนอก เพื่อให้พนักงานรู้สึกผ่อนคลายและมีความสุขในการทำงาน
การดูแล ใส่ใจ คนของเรา…ชุมชนของเรา อ่านเพิ่มเติมได้ที่ รายงานความยั่งยืน และข่าวสารองค์กร

บรรษัทภิบาล

การจัดหาวัตถุดิบอย่างมีจริยธรรม
ความมุ่งมั่นในการจัดหาวัตถุดิบอย่างมีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม ทำให้แพรนด้าได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าในฐานะผู้ผลิตเครื่องประดับที่มีจริยธรรมและความยั่งยืน การทำงานร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจและซัพพลายเออร์ที่เชื่อถือได้ ทำให้เราสามารถตรวจสอบแหล่งที่มาของอัญมณีได้ และเราคัดเลือกเฉพาะเพชรที่มาจากแหล่งที่ดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมเท่านั้น

ปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างเป็นธรรม
แพรนด้ายึดมั่นในหลักการความเป็นธรรมและการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

ความรับผิดชอบ และ ความโปร่งใส
แพรนด้ายึดหลักการปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ที่อยู่ในความรับผิดชอบของตน ด้วยสติปัญญา ความรอบคอบ และความสามารถอย่างเต็มกำลัง มุ่งมั่นให้งานสำเร็จและมีคุณภาพ สามารถเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใสแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มและตรวจสอบได้